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2020河北秦皇岛市青龙补充招聘职教中心专业课编外教师4人公告

  为实现高中教育健康和可持续发展,适应新高考,逐步解决高中和职教中心教师短缺的问题,根据我县目前高中教师队伍结构性缺编的实际情况,经县政府常务会议…

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  为实现高中教育健康和可持续发展,适应新高考,逐步解决高中和职教中心教师短缺的问题,根据我县目前高中教师队伍结构性缺编的实际情况,经县政府常务会议研究同意,县委教育工作领导小组讨论通过,招聘工作领导小组研究决定招聘普通高中及职教中心教师85名,现已招聘81名。经职教中心申请、县政府同意,再次面向社会招聘职教中心专业课教师4名。结合当前疫情防控实际,本着公平、竞争、择优的原则,特制定本实施方案。

  一、招聘范围

  全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生。本县在职教师不得报考。

  二、招聘条件及要求

  1.学历要求:全日制本科及以上学历毕业生。

  2.专业要求:职教中心专业课教师岗位要求全日制本科及以上学历应往届毕业生,要求专业对口。(1)汽修类。本科:汽车服务工程、汽车维修工程教育、车辆工程、机械工程及自动化专业,研究生:机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计与理论、车辆工程专业;(2)计算机类。本科:计算机科学与技术、网络工程、软件工程、物联网工程专业,研究生:计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术;(3)教育学。本科:教育学专业,研究生:教育学、教育学原理、课程与教学论、学前教育学专业)。

  3.普通话等级证书要求:考生须取得《普通话水平测试等级证书》,并达到二级乙等及其以上标准。

  4.应聘人员年龄在30周岁以下(1990年8月31日以后出生),全日制研究生以上学历年龄可放宽至35周岁(1985年8月31日以后出生。

  5.有下列情况之一的人员,不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (2)曾被开除公职的人员;

  (3)法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

  三、招聘岗位

  职教中心专业课教师岗位4人。

  四、招聘程序

  (一)发布信息(9月25日-9月27日)

  通过青龙满族自治县政府门户网站、微信群等媒体公布招聘条件及相关事项。

  (二)报名审核(9月28日)

  本次招聘采取现场报名。每名考生限报一个学科岗位。

  报名时间:2020年9月28日8:30-17:30。

  报名地点:县教育和体育局。

  联系电话:0335--7883503。

  报名时需提供身份证、毕业证、教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)、教育部学历证书电子注册备案表、普通话测试等级证书、报到证原件及复印件,同时上交青龙满族自治县2020年职教中心教师招聘报名表一式2份、近七日核酸检测阴性证明、个人承诺书和3张小二寸免冠证件照(注明学科、姓名)。

  由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局按照招聘条件要求,共同对报名人员进行资格审查,经审查不符合条件者不予参加考试。

  9月29日上午9:30-12:00考生凭身份证到县教育和体育局领取面试通知单和考生须知,逾期不领取者视为自动放弃。

  (三)考试(9月29日、30日)

  所有岗位采取面试和专业技能测试的方式进行。考务工作由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。

  1.面试

  (1)面试时间:2020年9月29日14:30

  (2)面试地点:青龙职教中心

  (3)面试内容:

  考核教师基本素养、对教育的理解、语言表达、心理品质等。面试采取答辩方式。面试考核分合格和不合格两种。逾期不参加面试者视为自动放弃。

  面试合格者当场发放专业技能测试准考证及考生须知,逾期不参加专业技能测试者视为自动放弃。

  2.专业技能测试

  (1)测试时间:2020年9月30日9:00

  (2)测试地点:青龙职教中心

  (3)测试内容:专业技能测试内容由评委根据实际情况现场确定,保证报考同一岗位考生执行同一标准,专业技能测试成绩当场公布,合格分数为60分,专业技能测试成绩不合格者不予录用。

  3.成绩公示

  根据专业技能测试成绩名次及各岗位名额确定考核人选。若某岗位末位成绩出现并列时,按以下顺序依次聘用:①起始学历高考生优先;②有高中、初中教师资格证考生优先;③本地生源优先④仍不能确定的通过加试答辩取其成绩高者。

  (四)考核(9月30日)

  考核由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同组织,通过核查档案、外调等方式考察拟聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核出现不合格者,按成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。考核合格者确定为体检人选。

  (五)体检(10月1日)

  体检由县教育和体育局组织,参加体检人员携带准考证、身份证、体检表、小二寸照片1张到达指定医院参加体检(空腹)。体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》的有关规定执行。体检不合格者不予聘用,按总成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。体检合格者确定为拟聘人选。

  (六)公示(10月2日-10月4日)

  拟聘人选在qltgjs@163.com邮箱(密码:7883503)、县教育和体育局公开栏内进行公示,公示期限为3天。举报电话0335-7883503。

  五、聘用管理

  被聘用人员实行试用期制度,应往届未就业的各类院校毕业生试用期为六个月。试用期包括在聘用期内。经考核合格的,与学校签订劳动合同,合同期为三年。合同期满经考核合格并获得职业教育相应学科教师资格证者可续聘,考核不合格或届时未获得职业教育相应学科教师资格证者不予续聘。

  被聘用人员工资参照我县在职教师工资标准执行(不含精神文明奖);保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发﹝1998﹞168号)办理。聘用教师人事档案暂进入县人才交流中心实行人事代理。

  六、其他要求

  1.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  2.应试人员参加报名时,保持间距1米,须提供7天内的核酸检测证明、健康码和个人承诺书,不能提供上述材料者不能参加考试。报名、笔试期间全程佩戴口罩。进入考点时要测量体温,体温≥37.3℃的考生,经医务人员研判,同意考试者,在隔离考场考试。

  3.某个岗位报名人员不足时,剩余岗位指标可根据报名情况调剂到其他岗位。

  4.招聘期间,根据实际情况,日程安排可能有变化,请应聘人员密切关注qltgjs@163.com邮箱(密码:7883503)发布的实时信息。

  5.本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组研究决定。

  点击下载>>>

  2020青龙职教中心教师招聘考生承诺书.docx

  2020年青龙职教中心专业教师招聘报名表.docx

  2020年青龙补充招聘职教中心专业课编外教师岗位表.docx

  

2020年9月25日

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